Servidores Públicos Municipais de Canindé/SE mantêm resistência e continuam em greve

FOTO: Emanoel Aleixo

Os servidores públicos municipais de Canindé de São Francisco/SE, representados pelo SINDISERVE-CANINDÉ mantêm greve histórica no estado de Sergipe, há vinte e dois dias os servidores paralisaram suas atividades e estão realizando atos de reivindicação. A greve segundo o presidente do sindicato, Emanuel Aleixo, foi deliberado pela falta de negociação com o atual prefeito da cidade Heleno Silva, ainda no de 2016 foram encaminhados 03 ofícios contendo as trinta pautas de reivindicações e a proposta de reajuste salarial que foi aprovada na Assembleia do dia 22 de dezembro de 2015. 

Ainda segundo Emanuel foi realizado oito paralisações desde quando o atual prefeito assumiu sua gestão, além de uma greve no ano de 2014. A categoria deliberou por unanimidade uma nova greve que se iniciou no dia 29 de março do presente ano, houve também uma audiência através do Ministério Publico, Comarca municipal, onde o prefeito encaminhou uma proposta correspondente aos pontos de reivindicação e uma revisão salarial de 6,5%, onde o SINDISERVE-CANINDÉ pedia 28% de reajuste.

Em Assembleia a categoria rejeitou a proposta, e decidiram diminuir a revisão salarial de 28 para 20% afirmando consciência em relação à queda da receita municipal, mas até o momento o prefeito não encaminhou nenhuma proposta e os servidores continuam em greve. Antes do encaminhamento da proposta, o prefeito Heleno Silva entrou no Tribunal de Justiça de Sergipe solicitando a ilegalidade da greve e o retorno imediato dos servidores ao local de trabalho, a Juíza Ana Luzia A. negou o pedido, também foram encaminhadas todas as irregularidades de todos os setores de trabalho e departamentos da cidade. Os servidores lutam pela abertura da mesa de negociação, extinção do desvio de função, extinção de servidor fantasma, plano de saúde onde já existe lei sancionada que autoriza o município a contratar e até o momento não vem sendo cumprida, equipamentos de proteção individual, condições de trabalho, periculosidade para o vigilante, insalubridade para a servente e a folha de pagamento.